Functional Skills

Gerade wenn es um das Erlernen von Methoden und Techniken oder die Einführung neuer Prozesse oder Instrumente geht, wird es oft nötig, Mitarbeiter und Führungskräfte zu schulen. Dafür entwickeln wir spezifische Trainings zur Anwendung der Instrumente, Techniken oder Methoden.

Projektbeispiele:

Mitarbeiter beurteilen und fördern

Nutzung des neu eingeführten Mitarbeiterbeurteilungssystems, gemeinsames Verständnis der Beurteilungskriterien und Bewertungsskala, Ablauf der Mitarbeitergespräche, Feedback geben und nehmen, Durchführung von Rollenspielen

Beobachterschulung Assessment Center

Kennenlernen des neu eingeführten Personalauswahltools, gemeinsames Verständnis der Anforderungskriterien und der Bewertungsskala, Ablauf der Übungen, Beobachtungsfehler, Entscheidungsfindung und Beobachterkonferenz, Feedback geben und nehmen, Beobachten üben anhand von Videosequenzen